Δεν είναι μόνο θέμα υπομονής πλέον, είναι θέμα ανθρωπίνων ορίων και αντοχής τονίζει η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο ΓΝΚ, Κατερίνα Πετράκη, καταγγέλλοντας σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, προσθέτοντας ότι σε αρκετούς κλάδους η κάλυψη φτάνει μόλις στο ένα τρίτο! Επισημαίνει ότι οι αποχωρήσεις ξεπερνούν τις προσλήψεις, καθώς 46 προσλήψεις αντιστοιχούν σε 65 αποχωρήσεις. Ζητά άμεση ενίσχυση με επικουρικό προσωπικό και μεγαλύτερη αυτονομία του νοσοκομείου στις προσλήψεις.
«Δεν είναι μόνο θέμα υπομονής πλέον, είναι θέμα ανθρωπίνων ορίων και αντοχής και ρομπότ να ήμασταν κάποια στιγμή και αυτά χρειάζονται τεχνικό, οπότε δεν είναι ζήτημα υπομονής μόνο, τα δεδομένα είναι συγκεκριμένα, τα στοιχεία τα γνωρίζετε, είναι οι μισές θέσεις καλυμμένες σε όλους τους κλάδους και σε συγκεκριμένους κλάδους του νοσηλευτικού, του παράϊατρικού και μαιευτικού είναι σχεδόν στο ένα τρίτο η κάλυψη! Είναι αδιανόητο για τόσο μεγάλο διάστημα να εργάζεται ένας για τρεις! Είναι ανθρωπίνως αδύνατον, αυτό προσπαθούμε να τους δώσουμε να καταλάβουν και να κάνουν κινήσεις άμεσα, εμείς δεν ασχολούμαστε με αντικείμενα, με ανθρώπους ασχολούμαστε!».
«Θα έπρεπε και οι ασθενείς να το απαιτούν και η υπερεργασία να απαγορεύεται, διότι πρόκειται για τέτοιο αντικείμενο εργασίας που θα έπρεπε να απαγορεύεται να συμβαίνει αυτό. Είδατε στο έγγραφο μας σχετικά με τις προσλήψεις ότι υπάρχουν 46 προσλήψεις έναντι 65 αποχωρήσεων, δεν είναι μόνο οι συνταξιοδοτήσεις είναι και οι οικειοθελείς παραιτήσεις, πολλοί φεύγουν και πάνε στον ιδιωτικό τομέα ή πάει σπίτι του ή φέυγει οπουδήποτε γιατί δε μπορούν να τα βγάλουν πέρα πια, είναι αδιανόητο. Είναι στη φάση που γίνεται διαλογή των δικαιολογητικών του επικουρικού προσωπικού, πρέπει λοιπόν με μία γενναία απόφαση να δοθεί επικουρικό προσωπικό στο νοσοκομείο Καβάλας. Δεν είναι δυνατόν το νοσοκομείο Καβάλας να επωμίζεται το βάρος σχεδόν όλης της περιφέρειας, να καμαρώνουνε ότι έχεις λειτουργία περιφερειακού αλλά όσον αφορά το προσωπικό να είναι λειτουργία κέντρου υγείας.
«Το πόσα άτομα επικουρικό θα εγκριθεί για το νοσοκομείο Καβάλας, πως θα γίνει η κατανομή του επικουρικού προσωπικού αυτό δεν έχει να κάνει με τη διοίκηση του νοσοκομείου, είναι μόνο κατ’ ευφημισμό διοίκηση ενός νομικού προσώπου, κρέμεται από την 4η ΥΠΕ και το υπουργείο. Παλαιότερα όταν εγώ έπιασα δουλειά το νοσοκομείο αποφάσιζε για το επικουρικό του προσωπικό, πόσο χρειάζεται και πως θα το προσλάβει. Έτσι και αλλιώς το κόστος μισθοδοσίας βαραίνει τον προϋπολογισμό του νοσοκομείου, δεν θα έπρεπε να παρεμβαίνει κάποιος άλλος, το κάθε νοσοκομείο μπορούσε να αποφασίζει ότι σε αυτόν τον κλάδος χρειάζομαι τόσο επικουρικό κτλ. Δεν υπήρχε το να κρέμεσαι από την υγειονομική περιφέρεια είτε από το υπουργείο».
«Όταν ήρθε ο υπουργός ανακοίνωνε αριθμούς προσλήψεων, 50 εδώ 100 εκεί κτλ, αυτό που πραγματικά ζητήσαμε έδωσε την έγκριση και πήραμε όντως κατ’ εξαίρεση επικουρικό προσωπικό αλλά όπως είδατε φύγανε 20 παραπάνω από όσους πήραμε πέρυσι, δηλαδή φανταστείτε λίγο να μη παίρναμε και αυτούς που τους πήραμε κατ’ εξαίρεση, τα άλλα νοσοκομεία δεν πήραν!».
