Έναν κύκλο ενημερωτικών συναντήσεων εργασίας με τις Περιφερειακές Διευθύνσεις της εγκαινιάζει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), ενισχύοντας τον διάλογο με τις τοπικές κοινωνίες. Η πρωτοβουλία εντάσσεται σε μια νέα φιλοσοφία λειτουργίας της ΔΥΠΑ, που δίνει έμφαση στην αξιολόγηση των αποτελεσμάτων και στον σχεδιασμό πολιτικών απασχόλησης με βάση τις ιδιαίτερες ανάγκες κάθε περιφέρειας. Στο πλαίσιο των συναντήσεων, στις οποίες θα συμμετέχουν η διοίκηση και επιτελικά στελέχη της ΔΥΠΑ, καθώς και εκπρόσωποι παραγωγικών, επιχειρηματικών και κοινωνικών φορέων της τοπικής αγοράς εργασίας, θα παρουσιαστεί ο απολογισμός του έργου της Υπηρεσίας σε περιφερειακό επίπεδο.
Ειδικότερα, θα δοθούν στοιχεία για τον αριθμό των ανέργων που εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, των πολιτών που συμμετείχαν σε δράσεις κατάρτισης και των επιχειρήσεων που αξιοποίησαν τα διαθέσιμα προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης. Παράλληλα, θα παρουσιαστούν οι στόχοι και ο σχεδιασμός της επόμενης περιόδου, ενώ ιδιαίτερη βαρύτητα θα δοθεί στην καταγραφή των αναγκών των τοπικών αγορών εργασίας μέσω ειδικής ηλεκτρονικής πλατφόρμας, ώστε οι μελλοντικές παρεμβάσεις να ανταποκρίνονται με μεγαλύτερη ακρίβεια στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά κάθε περιοχής.
Στην ατζέντα των συναντήσεων περιλαμβάνεται επίσης η παρουσίαση των προγραμμάτων απασχόλησης, κατάρτισης και μαθητείας, καθώς και των νέων ψηφιακών εργαλείων που έχει αναπτύξει η ΔΥΠΑ για τους αναζητούντες εργασία και τις επιχειρήσεις στο πλαίσιο του ψηφιακού της μετασχηματισμού. Τα νέα εργαλεία αξιοποιούν σύγχρονες ψηφιακές τεχνολογίες για την υποστήριξη της αναζήτησης εργασίας, την ανάδειξη δεξιοτήτων, την επαγγελματική συμβουλευτική, την ανάπτυξη επιχειρηματικών ιδεών και την αποτελεσματικότερη σύζευξη εργαζομένων και εργοδοτών, συμβάλλοντας στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και στη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών.
Σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, οι συναντήσεις δεν έχουν εθιμοτυπικό χαρακτήρα, αλλά αποτελούν μια οργανωμένη διαδικασία διαβούλευσης, αξιολόγησης και στρατηγικού σχεδιασμού, μέσα από την οποία η υπηρεσία επιδιώκει να διαμορφώσει ακόμη πιο στοχευμένες πολιτικές απασχόλησης, αξιοποιώντας τα δεδομένα και τις προτάσεις που προκύπτουν από τις ίδιες τις τοπικές κοινωνίες. Ο κύκλος των ενημερωτικών συναντήσεων εργασίας άνοιξε στις 15 Ιουλίου, από τη Θεσσαλονίκη, ενώ χθες Πέμπτη 16 Ιουλίου έλαβε χώρα η εκδήλωση στην Καβάλα, η Πάτρα (21 Ιουλίου), η Πρέβεζα (22 Ιουλίου), ο Βόλος (28 Ιουλίου), Αθήνα-Πειραιάς (29 Ιουλίου) και το Ηράκλειο (30 Ιουλίου).
Μιλώντας στον ALPHA RADIO και τον Βασίλη Ιωάννου η Γιάννα Χορμόβα, διοικήτρια της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) επεσήμανε «Εμείς έχουμε αποφασίσει να είμαστε πολύ κοντά στον παλμό των αλλαγών που επέρχονται στην αγορά εργασίας, στο πλαίσιο αυτό όπως ξέρετε πολλά χρόνια τώρα υλοποιούμε τις «Ημέρες καριέρας» που είναι ένας σφιγμός άμεσος των επιχειρήσεων και άμεσης σύνδεσης με αυτές. Υλοποιούμε εργαστήρια προετοιμασίας για όποιον αναζητά εργασία, να καταγράψουν το βιογραφικό τους, να καταγράψουν την επιχειρηματική τους ιδέα σε πρόταση, να αυξήσουν τις δεξιότητες τους, είναι και αυτή άλλη μια δράση εξωστρέφειας και άμεσης σύζευξης των αναγκών της αγοράς εργασίας με όσους αναζητούν την θέση τους σε αυτή».
«Αυτή την στιγμή έχουμε ταυτόχρονα 118 τοπικά καταστήματα που επίσης μας μεταφέρουν τον τοπικό παλμό, τώρα επειδή είμαστε σε μία κρίσιμη μετάβαση, υλοποιήσαμε σωρεία έργων μέσα από το ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και ανάπτυξης νέων ψηφιακών εργαλείων τα οποία έχουμε εγκαταστήσει στις υπηρεσίες μας και ταυτόχρονα σχεδιάζουμε το στρατηγικό πλάνο των ενεργειών και των προγραμμάτων κατάρτισης, εκπαίδευσης και απασχόληση μπροστά μας. Κάνουμε συναντήσεις στις 8 περιφερειακές διευθύνσεις της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης όπου τις πρωινές ώρες έχουμε την συνάντηση των προϊσταμένων μας για να κάνουμε την εσωτερική μας προετοιμασία και το απόγευμα έχουμε την ανοιχτή συζήτηση με τους παραγωγικούς φορείς, τους εκπροσώπους των επιχειρήσεων όπου εκεί παρουσιάζουμε αφενός τις δράσεις σε τοπικό επίπεδο και αφετέρου έχουμε το διάλογο όπου θα καταγράψουμε τις ανάγκες τους και μαζί θα προχωρήσουμε στην ανάπτυξη των νέων προγραμμάτων μας με τέτοιο τρόπο που πραγματικά να νιώθουν την ΔΥΠΑ δίπλα τους και οι δύο πλευρές και οι εργοδότες και όσοι αναζητούν εργασία, ως τον στρατηγικό τους συνεργάτη».
«Είναι μια σειρά άμεσου διαλόγου και με τις υπηρεσίες μας και με την αγορά την οποία καθιερώνουμε, έχει στρατηγικό χαρακτήρα, δεν είναι ούτε συμβολικό, ούτε τυπικό, ούτε μόνο απολογισμός είναι αφενός απολογισμός, αξιολόγηση και αφετέρου ανατροφοδότηση και νέα πληροφόρηση για το σχεδιασμό των επόμενων βημάτων. Μέσα από τα προγράμματα απασχόλησης περισσότεροι 400.000 συμπολίτες μας πανελλαδικά έχουνε βρει τη θέση τους στην αγορά εργασίας, μέσα από τα προγράμματα κατάρτισης έχουν αναπτύξει δεξιότητες τους περισσότεροι από μισό εκατομμύριο συμπολίτες μας, μέσα από τα προγράμματα εκπαίδευσης όπου έχουμε 50 σχολές σε όλη την χώρα, τα ΕΠΑΣ Μαθητείας έχουμε περισσότερους από 25.000 αποφοίτους που βγαίνουν έτοιμοι επαγγελματίες και παραμένουν στην αγορά εργασίας αλλά ταυτόχρονα η ΔΥΠΑ έχει και ένα πολύ μεγάλο πυλώνα κοινωνικών πολιτικών, ξέρετε όλοι το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού, που δημιουργούν ένα ζωντανό κύτταρο στις τοπικές οικονομίες».
