Τις απαντήσεις της πλευράς των εργαζομένων στην διένεξη εντός της ΔΕΥΑ Καβάλας έδωσε στον ALPHA RADIO o πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων Χρήστος Ασλανίδης. Ο ίδιος απάντησε για την παροχή των ρούχων και τις οφειλές προηγούμενων ετών, την υποχρέωση για ιδιωτική ασφάλιση των εργαζομένων αλλά κυρίως έκανε λόγο για κοροϊδία της διοίκησης που ενώ της έχουν καταθέσει τα αιτήματα τους από το Πάσχα, δεν έχει απαντήσει ακόμη σε αυτά.
«Δεν είναι ακριβώς όπως τα λέει ο κ. Χρόνης, το έγγραφο όμως δεν είναι ανακοίνωση, είναι επιστολή θεσμικά κατοχυρωμένη που απευθύνεται στον πρόεδρο του Δ.Σ. και έχει κοινοποίηση στον πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου, στο δήμαρχο Καβάλας και στα μέλη του. Δεν είναι δελτίο τύπου, είναι εσωτερικό έγγραφο. Όταν εμείς αναλάβαμε τη διοίκηση τον Ιούλιο του 2024 σαν σωματείο κάναμε μία επίσκεψη στον πρόεδρο της ΔΕΥΑΚ και μια στο Δ.Σ. Εκεί στο Δ.Σ. αναφέραμε ότι ξέρετε οποιαδήποτε προβλήματα έχουμε, πρώτα θα ερχόμαστε στον πρόεδρο, μετά θα ερχόμαστε στο διοικητικό συμβούλιο, μετά θα πηγαίνουμε στο δήμαρχο, μετά στον στο δημοτικό συμβούλιο και τέλος στα μέσα μαζικής ενημέρωσης. Μας είπαν μπράβο, καλά κάνετε αυτή είναι η θεσμική λειτουργία. Για θέματα που δεν έχουν λυθεί πήγαμε στο επόμενο στάδιο, στην ενημέρωση των αρχηγών των δημοτικών παρατάξεων.
«Ο κ. Χρόνης επικεντρώθηκε μόνο στα ρούχα εργασίας, που έχουμε ως παροχή στην κλαδική σύμβαση. Αυτό για τα χρήματα δεν είναι αληθές, δε παίρνουμε χρήματα στο χέρι, διατακτικές παίρνουμε, παίρνουμε μια κάρτα, γιατί τα χρήματα μπορώ να τα κάνω ότι θέλω, είναι μόνο για ρούχα και αυτό συμβαίνει εδώ και 2 χρόνια. Όταν αναλάβαμε το 2024 το καλοκαίρι η επιχείρηση χρωστούσε τα ρούχα του 2023! Αυτά που με πληροφορήσαν για 5ετες επιχειρησιακό κτλ δεν ισχύουν, παίρνουμε μια αλήθεια και την πλάθουμε όπως θέλουμε! Μα αυτά τα χρήματα ήταν μέσα στον προϋπολογισμό, για ποιο 5ετές μιλάμε; Θα πάρουμε του 2025 το 2027 και του 2027 πότε θα τα πάρουμε, το 2032; Του 2026 και του 2027 πότε θα τα πάρουμε; Αυτό έχει προκύψει από την επιχείρηση και δεν είναι υπεύθυνοι οι εργαζόμενοι για αυτό το πράγμα. Πράγματι πάνω από 300€ σε παροχές θεωρείται εισόδημα και το κράτος λέει φορολογείται, για την καθυστέρηση αυτή όμως ευθύνονται οι εργαζόμενοι; Βέβαια και σε αυτό υπάρχει λύση γιατί αφορά διαφορετικές φορολογικές περιόδους, θα μπορούσαν να γίνουν συμπληρωματικές δηλώσεις και να τα πάρει, αλλά εν πάση περιπτώσει δε πρέπει να κλείσει κάποια στιγμή αυτό;
«Έχουμε επικεντρωθεί στα ρούχα αλλά το πρόβλημα δεν είναι τα ρούχα, και επίτηδες ο πρόεδρος το πήγε εκεί ότι το θέμα είναι τα ρούχα, δεν είναι τα ρούχα. Όποτε έχουμε κληθεί θεσμικά ανταποκριθήκαμε, δεν εκπροσωπούμε τους εαυτούς μας αλλά θεσμικά εκπροσωπούμε τους εργαζόμενους και όταν μας καλέσουν είτε από την διοίκηση είτε από την αντιπολίτευση. Στο τέλος της επιστολής μας γράφουμε ότι αναμένουμε την άμεσα ανταπόκριση σας και τις γραπτές σας ενέργειες για την επίλυση των ανωτέρω σοβαρών εκκρεμοτήτων και πιο μπροστά μέσα στο έγγραφο λέμε ότι σας καλούμε όπως εντός εύλογου χρονικού διαστήματος τοποθετηθείτε επίσημα και εγγράφως επί των προτάσεων της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Εσείς βλέπετε ότι δεν υπάρχει διάθεση επικοινωνίας;
«Για το αν τα πράγματα είναι καλά μεταξύ μας, όχι δεν είναι, αλλά άλλο το ένα και άλλο το άλλο. Ο κ. Χρόνης με βλέπει 10-15 φορές τη μέρα να περνάω μπροστά από το γραφείο του, δεν ήρθανε να με ρωτήσουμε. Με συγχωρείτε ούτε το σωματείο αλλά πολύ περισσότερο ούτε οι συνάδελφοι μου δεν είναι επαίτες να χτυπάμε την πόρτα κάθε μέρα τι έγινε με τα ρούχα. Είναι η υποχρέωση του κυρίου Χρόνη και της επιχείρησης αυτό το πράγμα και όχι μόνο αυτό αλλά και για την ιδιωτική ασφάλιση, δεν είναι στη διακριτική του ευχέρεια. Βεβαίως και είναι υποχρεωτικό, είναι στην κλαδική σύμβαση! Είναι η σύμβαση η οποία έχει υπογραφεί μεταξύ των δημάρχων και της ομοσπονδίας μας, πως δεν είναι υποχρεωτική, βεβαίως και είναι! Ας πούμε ότι εμείς είμαστε το κακό ή μη συνεργάσιμο σωματείο, αλλά η ασφάλεια είναι από το 2022, δεν ήμασταν εμείς. Σε συνάντηση που είχαμε με τον κ. Χρόνη κατηγόρησε τον προηγούμενο πρόεδρο του σωματείου ότι δεν φρόντισε να κάνουμε την ιδιωτική ασφάλεια!
«Το θέμα είναι η κοροϊδία, στις 21 Ιανουαρίου στην κοπή πίτας μας, ο κ. Χρόνης παίρνοντας το λόγο μας κάλεσε να προσέλθουμε για την κατάρτιση επιχειρησιακές συλλογικής σύμβασης εργασίας, η ΔΕΥΑΚ έχει πάρα πολλά χρόνια να υπογράψει επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας, γιατί έτσι κι αλλιώς απ’ τα μνημόνια και μετά δεν μπορούν να δοθούν χρηματικές παροχές, άλλο οι παροχές σε είδος, ακόμα και χρήμα να ναι μισθολογικά δε μπορούμε να πάμε όπως κάναμε δώσε μας 5% σου δίνω 2% κτλ, δεν υπάρχει αυτό. Ότι δώσει η κεντρική διοίκηση είναι και τέλος. Εκεί του είπαμε, ότι η ομοσπονδία μας είναι σε διαπραγμάτευση για την συλλογική σύμβαση, όταν υπογραφεί μπορούμε να βρεθούμε να την βελτιώσουμε. Τον Απρίλιο κάναμε έγγραφο στην διοίκηση ότι υπογράφηκε η κλαδική και μπορούμε να βρεθούμε, μας καλεί ο πρόεδρος τη Μεγάλη Πέμπτη, είπαμε τα αιτήματα μας, είπανε μετά το Πάσχα θα μας απαντήσουν αλλά δεν μας έχουν απαντήσει ακόμα!».
