Την ανάγκη ανασχεδιασμού του παραγωγικού μοντέλου της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, με στόχο την ενίσχυση της ανάπτυξης και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, υπογραμμίζει στον ALPHA RADIO ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Νομού Καβάλας, Κώστας Χανδρουλίδης. Αφορμή αποτελεί μελέτη 172 σελίδων που παρουσιάστηκε σε ημερίδα στην Καβάλα, καταγράφοντας τις αδυναμίες της περιφέρειας και προτείνοντας κατευθύνσεις για το μέλλον. Ο ίδιος επισημαίνει την ανάγκη συνεργασίας των τοπικών φορέων, την αξιοποίηση του πρωτογενούς τομέα, τη βελτίωση των υποδομών και την εκπαίδευση του εργατικού δυναμικού στις νέες τεχνολογίες, ώστε να ανακοπεί η πληθυσμιακή συρρίκνωση.
«Κάναμε μία ημερίδα τις προηγούμενες ημέρες και παρουσιάσαμε και μία μελέτη για να δούμε πώς μπορεί να αυξηθεί η παραγωγική διαδικασία, πως μπορεί να αλλάξει το μοντέλο για να μπορέσουμε να παρακολουθήσουμε τις εξελίξεις πλέον που είναι ραγδαίες ειδικά με την τεχνική νοημοσύνη και τα άλλα. Ήρθε εδώ ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Παναγόπουλος για να υποστηρίξει αυτό το βιβλίο, η μελέτη έγινε από τον καθηγητή του ΕΚΠΑ Γιώργο Ασπρίδη και είναι πολύ εμπεριστατωμένη, ως ένα εργαλείο να το χρησιμοποιήσουμε και να δούμε πώς μπορούμε να αλλάξει το παραγωγικό μοντέλο προς το καλύτερο και να παρακολουθήσουμε και τις εξελίξεις, είναι ένα εργαλείο που θα πρέπει οι φορείς μας, περιφέρεια, δήμοι, Επιμελητήρια, πρόεδροι συνδικάτων και συλλόγων να το πάρουν και να συντονιστούν όλοι μαζί.
«Η Περιφέρεια έχει την δική της αναπτυξιακή, ο δήμος έχει την αναπτυξιακή του, καλά είναι όλοι αυτοί οι φορείς να πάρουν αυτή τη μελέτη, είναι 172 σελίδες, δεν μπορεί να αναλυθεί από μένα σε μία εκπομπή, είναι μια αφετηρία να μπορέσουμε να ξεκινήσουμε από κάποια αφετηρία όλοι μαζί συντονισμένα. Ήταν μία μελέτη που αφορούσε όλη την Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, απλώς τους φιλοξενήσαμε στο Εργατικό Κέντρο της Καβάλας».
«Για να δούμε τι φταίει, γιατί κατεβήκαμε αρκετές θέσεις σε σχέση με άλλες περιφέρειες και χωρών γύρω από την περιφέρεια μας, γιατί η περιφέρεια μας είναι από τις πιο φτωχές αυτή την περίοδο. Για παράδειγμα δεν έχουμε σύνδεση λιμανιού με σιδηρόδρομο άρα ο πρωτογενής τομέας που υπάρχει μεγάλο περιθώριο να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας, πολλαπλάσιες, αν πάμε στο στάδιο της μεταποίησης ή ακόμα και τελικής συσκευασίας και προώθησης, του πως θα προωθηθούν αυτά, όταν δεν υπάρχουν οι συγκοινωνιακές υποδομές για να προωθηθούν αυτά».
«Παρατηρούμε το φαινόμενο ότι τα παιδιά που σπουδάζουν δουλειά βρίσκουν εκτός της περιφέρειας μας, και τα δικά μου παιδιά το ένα βρήκε στην Θεσσαλονίκη και το άλλο στην Αθήνα. Έχουμε μεγάλη υπογεννητικότητα στην περιφέρεια μας, πρέπει να δημιουργηθούν προϋποθέσεις να μείνουν εδώ. Άλλος ένας προβληματισμός είναι πώς θα εκπαιδευτεί το προσωπικό πλέον όλο αυτό να παρακολουθήσει την εξέλιξη γιατί η τεχνητή νοημοσύνη προχωράει με ραγδαίους ρυθμούς και όποιος δεν εκπαιδεύσει το προσωπικό του δυστυχώς θα έχουμε χάσει το τρένο που δεν έχουμε!
«Είναι μια μελέτη πάρα πολύ χρήσιμη, πρέπει να το πάρουμε σαν ένα αξιόπιστο κριτήριο, ώστε να χρησιμοποιηθεί από όλους τους φορείς της περιφέρειας μας, να μπορέσουν να συνεργαστούν και να κάνουμε μία αφετηρία από σήμερα για το μέλλον και να προσπαθήσουμε να αντιστρέψουμε αυτή την κατάσταση. Η μελέτη καταγράφει επίσης και πού ήμασταν πριν 20 χρόνια και πού βρισκόμαστε τώρα, είναι αρνητικό το πρόσημο όσον αφορά το παραγωγικό μοντέλο. Πρέπει να το δούνε λίγο πιο σοβαρά οι φορείς, έγινε μία πολύ καλή δουλειά από τα εργατικά κέντρα της ΑΜΘ, ήρθε μία μελέτη που η οποία έπρεπε να δαπανηθούν χρήματα κάτω από άλλες προϋποθέσεις αλλά εμείς καταφέραμε μέσα από το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ, να φέρουμε σε πέρας μια τέτοια μελέτη για να μελετήσουν τις προτάσεις και πως θα ξεπεράσουμε τα μειονεκτήματα που έχουμε.
