11.9 C
New York
Τρίτη, 25 Νοεμβρίου, 2025

Buy now

«Η τράπεζα ήρθε να πουλήσει την πραμάτεια της και ο περιφερειάρχης κάθεται εκεί και στην ουσία την βοηθάει»

Στον Έβρο, όπου το δημογραφικό είναι μετρήσιμο, σοβαρό και πολυπαραγοντικό — από τον δείκτη γονιμότητας έως τη διαρροή νέων επιστημόνων — αποφασίσαμε να το “αντιμετωπίσουμε” με… μικροδάνεια. Στην εκδήλωση της Eurobank στην Αλεξανδρούπολη, το “Δημογραφικό: Ευκαιρίες & Προκλήσεις” μετατράπηκε σε προώθηση μικροπιστώσεων έως 25.000€. Το δημογραφικό δηλαδή, ως προϊόν προς διάθεση. Με αυτά τα λόγια οι περιφερειακοί σύμβουλοι της Ανεξάρτητης Ενωτικής Πρωτοβουλίας Στέργιος Ηλιόπουλος και Δημήτρης Λυμπεράκης, καταγγέλλουν τον περιφερειάρχη ΑΜΘ πως συμμετέχει και βάζει πλάτη στην τράπεζα η οποία είχε δις κερδών από την «αύξηση επιτοκίων τα οποία επιβαρύνουν τα νοικοκυριά και τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις».

«Χθες μας εξέπληξε αρνητικά η ανακοίνωση του περιφερειάρχη κ. Τοψίδη στα ΜΜΕ για το ζήτημα της εκδήλωσης «Δημογραφικό ευκαιρίες και προκλήσεις στον Έβρο». Διαβάζοντας καλά τα κείμενα περιμέναμε ότι αυτό θα επικεντρωθεί σε κάποιους δείκτες γονιμότητας, κάτι για τις ηλιακές πυραμίδες κάποιες καταγραφές εργατικού δυναμικού, ότι θα είχε μία σχέση με τις πραγματικές παραμέτρους που διαμορφώνουν την δημογραφική προοπτική στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη. Ωστόσο όμως ψάχνοντας τα μικρά γράμματα και βλέποντας και τις φωτογραφίες του περιφερειάρχη από την εκδήλωση διαπιστώσαμε ότι ήτανε μία εκδήλωση της τράπεζας της Εurobank και μέσα από τις ανακοινώσεις και τα άρθρα τα οποία έχουμε δει σε κάποιες εφημερίδες, βλέπαμε ότι αντικείμενο της εκδήλωσης στην ουσία ήταν η παρουσίαση ενός προγράμματος μικροπιστώσεων σε συνδυασμό με μία μικροτράπεζα της περιοχής και συνεργάζεται με τη Εurobank και την διάθεση επιχειρηματικών δανείων μέχρι των 25.000€ για τους κατοίκους εκεί του Έβρου με ένα ειδικό επιτόκιο.

«Για εμάς το δημογραφικό δεν είμαι ζήτημα ρευστότητας έτσι όπως θέλει να το παρουσιάσει η τράπεζα, αλλά είναι ζήτημα μείωσης των γεννήσεων, είναι ζήτημα συρρίκνωσης του εργατικού δυναμικού, ζήτημα του υψηλού κόστους στέγασης και υπηρεσιών, ζήτημα της αποχώρησης νέων επιστημόνων από την περιφέρεια και είναι και ένα ζήτημα διαχρονικής υποχρηματοδότησης της κοινωνικών υποδομών. Και τι έρχεται τώρα, έρχεται μία τράπεζα, ένας τραπεζικός κλάδος που έχει καταγράψει το 2024 κέρδη άνω των 4 δις και το 2023 κέρδη άνω των 3,2 δις, τα οποία αυτά κέρδη προήλθαν από την αύξηση επιτοκίων τα οποία επιβαρύνουν τα νοικοκυριά, επιβάρυναν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και να έρθει να μας πει ότι έχει την λύση για το δημογραφικό πρόβλημα».

«Αν την εκδήλωση την έκανε η ίδια η τράπεζα θα θεωρούσαμε ότι είναι κάτι με το οποίο δεν απαιτείται να ασχοληθούμε, η συμμετοχή όμως θεσμικών παραγόντων σε εκδηλώσεις τέτοιου χαρακτήρα χωρίς σαφή οριοθέτηση μεταξύ δημόσιων πολιτικών και εμπορικών πρακτικών, δημιουργεί αναντιστοιχία με το ρόλο της περιφέρειας. Διοργανωτής όμως ήταν η Eurobank, ήρθε και η υπουργός Δόμνα Μιχαηλίδου, αυτοί ήρθαν να πουλήσουν την πραμάτεια τους και βρέθηκε σε αυτή την περίπτωση ο περιφερειάρχης να κάθεται εκεί και στην ουσία να βοηθάει σε αυτή την περίπτωση.

«Ο θεσμικός ρόλος του περιφερειάρχη είναι να παραμένει ευθυγραμμισμένος με την χάραξη πολιτικής που πρέπει να απαιτεί επενδύσεις στην στέγαση των νέων, σταθερές εργασιακές προοπτικές, όχι 13ωρα, να υπάρχουν βρεφονηπιακές δομές στην περιοχή, να υπάρχουν υποδομές φροντίδας των ηλικιωμένων και να υπάρχουν και παρεμβάσεις στα τοπικά ζητήματα υγείας και εκπαίδευσης. Αυτά δεν τα είδαμε, αλλά είδαμε έναν περιφερειάρχη κακώς να κάθεσαι στο τραπέζι με αυτή την τράπεζα και εμείς οφείλαμε αυτό να το καταδικάσουμε».

«Η βασική πολιτική που πρέπει να ακολουθηθεί είναι η πολιτική της στέγασης, αυτή την στιγμή το 40% των μισθών των ανθρώπων που δουλεύουν στον ιδιωτικό τομέα πάει στη στέγαση, άρα θα πρέπει να δημιουργηθούν τέτοιες δομές με υπηρεσίες όπως ήταν παλιά οι υπηρεσίες του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας για να υπάρχει φθηνή στέγη ειδικά για τα νέα άτομα για να μπορέσουν να ξαναγυρίσουν στην περιοχή. Το δεύτερο που μπορεί να γίνει είναι να πιέσει η περιφέρεια για αξιοπρεπείς μισθούς, δεν μπορεί αυτή τη στιγμή νέοι άνθρωποι να μείνουν στην περιοχή με μισθούς των 700-800€. Ταυτόχρονα μέσα από τα περιφερειακά προγράμματα να δημιουργηθούν προσβάσιμες βρεφονηπιακές δομές, υπάρχουν πολύ λίγες και σε όχι καλή κατάσταση, να δημιουργήσεις τέτοιο επιχειρηματικό περιβάλλον ώστε να μείνουνε στην περιοχή, νοσοκομεία, παιδεία, όλα αυτά τα πράγματα, να μπορέσουμε να έχουν πρόσβαση σε υποδομές, αεροπλάνα, τρένα που έχουμε μεγάλη έλλειψη στην περιφέρεια μας. Δε λέμε ότι μπορούν να γίνουν όλα αυτά σε μία μέρα αλλά πρέπει να στοχεύσουμε προς αυτή την περίπτωση».

 

 

Related Articles

Stay Connected

0ΥποστηρικτέςΚάντε Like
3,913ΑκόλουθοιΑκολουθήστε
- Advertisement -spot_img

Latest Articles